OBCD

OPEN BUSINESS PER LO SVILUPPO DELLA COMUNITÀ

OBCD si ispira all’analisi di un nuovo paradigma di imprenditorialità. Basato sulla necessità di combinare crescita economica e innovazione sociale, il progetto mira a creare società ed economie più inclusive, creative e sostenibili. Il progetto analizza come i modelli di open business applicati all’imprenditoria sociale (IS) possano contribuire allo sviluppo locale. Questo concetto porta a nuove sfide per l’istruzione e la formazione, poiché mette in evidenza le occupazioni emergenti, le nuove conoscenze, competenze e abilità per lo sviluppo dell’IS.

L’obiettivo del progetto è quello di promuovere l’innovazione nel settore dell’istruzione superiore (HE) , della formazione professionale (VET), nelle imprese e nel più ampio contesto socioeconomico, sviluppando e testando nuovi moduli di formazione, incentrati sui principi dell’open business, in grado di far fronte alla carenza di competenze nel settore dell’Impresa sociale (IS). OBCD analizzerà le competenze e le occupazioni emergenti, identificando i risultati di apprendimento (RA) utili allo sviluppo di 2 nuovi curricula (da EQF 5 a 6) e moduli di formazione, che saranno testati a livello di HE e VET.

Il progetto promuove inoltre la co-creazione di conoscenza tra HE, VET, ricerca, settore pubblico e imprese, al fine di contribuire all’innovazione nei modelli di business, nell’istruzione e nella formazione.

Questo obiettivo sarà perseguito promuovendo la creazione di “Triangoli della conoscenza” (che riuniscono rappresentanti provienienti dai settori dell’HEI, VET nonchè delle aziende) che svilupperanno in modo collaborativo contenuti e strumenti didattici innovativi. Il progetto si prefigge anche di sviluppare ecosistemi di business per le imprese soviali, con l’obiettivo di promuovere comunità consapevoli, sostenibili e connesse, in grado di generare valore commerciale e sviluppo sostenibile a livello locale attraverso modelli di Open Business.

 

obiettivi specifici

Promuovere approcci di insegnamento/apprendimento innovativi e multidisciplinari

Promuovere la responsabilità sociale d'impresa

Stimolare il senso di iniziativa, la mentalità e le abilità imprenditoriali nei discenti, nel personale educativo e negli altri lavoratori, in linea con il Quadro di riferimento per le competenze imprenditoriali (EntreComp).

Migliorare la qualità delle competenze sviluppate e certificate attraverso i sistemi di istruzione e formazione (introducendo nuove competenze e affrontando il tema del skill mismatch, ovvero il gap formativo tra le competenze acquisite e il mercato del lavoro)

Facilitare il flusso e la co-creazione di conoscenza tra l'istruzione superiore, l'istruzione e la formazione professionale, la ricerca, il settore pubblico e il settore imprenditoriale.

risultati

Accordi per i Triangoli della Conoscenza

Report sulla struttura del corso

Due curricula modulari

Toolkit formativo

MOOC

Report sul Bootcamp OBCD

Memorandum d'intesa (MI) per i piani di sviluppo locale

Piattaforma di servizi interattiva

Prototipi di hub locali

Report interni di valutazione

Raccomandazioni per le politiche

news

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